İşten ayrılmak isteyen işçi ne yapmalı? İşinden ayrılmak isteyen bir çalışan, kararını yazılı olarak işverene bildirmelidir. İmzalanan iş sözleşmesinde belirtilen süre içinde işe başlandığında önceden bildirimde bulunulması gerekir. Kişi, resmi bir istifa mektubu sunarak, şirketten ayrılma niyetini yasal ve resmi bir şekilde ifade eder. İşçi imza atmadan işten çıkış olur mu? İşveren iş sözleşmesini feshetmeye karar vermiş ve gerekli bildirimi yapmışsa, çalışanın imzası olmadan da iş ilişkisini sona erdirebilir. Ancak çalışan, bu belgelerde yer alan bilgilere itiraz etme veya haksız bir durum ortaya çıkarsa yasal yollara başvurma hakkına sahiptir. İşçi işten ayrılacağını ne zaman bildirilir? İşçinin kıdemi 6 aydan az…
Yorum Bırak